Coaching

INTRODUÇÃO

Coaching é um processo estruturado onde há uma parceria entre um profissional especializado (Coach) e o cliente, para que este atinja seus objetivos, desenvolva suas competências, viva seus valores e alcance o máximo de seu potencial.
São realizadas em média 10 sessões individuais, com duração de 1hora.


OBJETIVOS

Desenvolver e ampliar competências em indivíduos que ocupem posições estratégicas na organização.


BENEFÍCIOS PARA O COLABORADOR

Capacidade de elaborar metas profissionais e pessoais de maneira objetiva e efetiva, resultando em aumento de performance individual e da equipe; Desenvolver a comunicação, liderança e relacionamento;
Ampliar a criatividade, flexibilidade e confiança.


BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA

Sintonia entre líderes e equipes;
Alinhamento estratégico;
Aumento na motivação e comprometimento das equipes.


CONTEÚDO


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