Qualidade de Vida do Trabalho:

INTRODUÇÃO

Muitas vezes o colaborador cobra da empresa ações visando uma melhor qualidade de vida.
De fato, algumas ações são necessárias e trazem benefícios tanto para empresa como para funcionário.
Entretanto, tais ações devem vir acompanhadas de mudanças na mentalidade dos colaboradores.


OBJETIVOS

Propiciar aos participantes uma melhor compreensão dos aspectos que compõem a Qualidade de vida.
Oferecer ferramentas para que, através do autoconhecimento, os participantes possam ter maior satisfação em seu ambiente de trabalho.


BENEFÍCIOS PARA O COLABORADOR

Aumento na percepção de sua qualidade de vida;
Perceber que sua felicidade depende em grande parte de suas ações.


BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA

Aumento na produtividade, comprometimento e motivação.


CONTEÚDO

Os significados do trabalho em nossas vidas;
Aprimorando o autoconhecimento;
Os relacionamentos interpessoais e a qualidade de vida;
O maior responsável pela minha qualidade de vida: EU.


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